老子研究院设8个内设机构，正科级规格。

（一）办公室。研究拟定老子研究院年度工作计划并组织实施；负责综合协调、文电、会务、机要等日常运转工作；负责综合文稿起草、财务等工作；负责对外联络、服务、接待及统战相关工作；负责公务用车的调度、派用与规范管理工作；统筹谋划并组织实施年度国家安全、平安建设、法治建设相关工作。

（二）组织人事部。负责机构编制、组织人事等工作；负责党的建设、纪检监察、群团组织、人才队伍建设、退休人员管理服务等工作；承担干部教育培训、机关党建、党支部建设、驻村帮扶等相关工作。

（三）后勤服务部。负责制订后勤服务规划和年度计划并组织实施；负责督促第三方企业做好基础设施的日常管理与维护以及绿化、安保、消防、保洁等工作；负责协调管理院内服务公司和酒店；负责安全生产相关工作。 （四）学术研究部。负责制定老子及道家思想文化学术发展规划；负责老子及道家思想文化研究阐发工作，开展相关课题研究和学术讨论；负责把马克思主义基本原理同老子及道家思想相结合，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展；负责汇编、出版老子文化研究专著和普及性书籍，办好《老子文化》杂志；负责各类文献资源的荐购、捐赠工作。

（五）对外交流部。负责开展对外学术和文化交流，与国内外研究机构开展交流合作，举办专门学术会议和系列学术讲座；建设老子文化研究交流合作平台，参与围绕老子文化、道家文化、道教文化、姓氏文化等所举行的活动策划与筹备。

（六）培训工作部。负责制订培训规划和年度计划，围绕马克思主义基本原理同老子及道家思想文化相结合设计专题培训课程，建立健全专题教学、现场教学、体验教学教学模式；负责培训班组织管理、接待服务等工作。 （七）传播普及部。负责老子及道家思想文化的宣传普及，推进中华优秀传统文化进农村、进学校、进机关、进企业、进社区；负责老子文化公益讲堂管理和教学组织工作；组织老子文化普及推广教材的规划、编制、评选、使用；负责新媒体平台的日常运行维护工作；谋划并组织实施年度意识形态、精神文明建设等工作；承担宣传、网络舆情监测与处置等相关工作。

（八）老子文化博物馆。负责制订收藏展览规划和年度计划；负责收集有关音像资料、图本实物；负责日常运营管理和老子文化成果的陈列、展示等工作。

组织机构